*10:42JST コンフィデンス・インターワークス---事業計画および成長可能性に関する事項
コンフィデンス・インターワークス<7374>は12日、事業計画および成長可能性に関する事項について詳細を発表した。
営業利益と営業利益率の推移に関して、2021年以降、経営方針として掲げている15%超の営業利益率を達成していることを発表した。旧インターワークス事業の利益率向上やバックオフィス費用のコストシナジーにより、合併後も効率的かつ安定的な利益創出が実現されており、今後もこの傾向が続くと予測されている。
具体的な数値では、2023年から2025年までの営業利益率は18.0%、16.0%、15.5%と推移しており、安定した収益を生み出していることが示されている。さらに、2026年3月期に向けては、新たに子会社として連結される株式会社レッツアイの業績も取り込む予定であり、さらなる業績向上が期待される。
配当については、将来の事業拡大と財務体質の強化を目指し、必要な内部留保を行いつつ、継続的で安定的な配当を行う方針が示されている。具体的には、配当性向30%超、DOE(株主資本配当率)10%超を将来的な目標として掲げており、配当単価も年々増加している。2024年度の配当性向は38.7%、2025年度(予想)は51.7%と、株主還元を強化する方針が続く。
<AK>
営業利益と営業利益率の推移に関して、2021年以降、経営方針として掲げている15%超の営業利益率を達成していることを発表した。旧インターワークス事業の利益率向上やバックオフィス費用のコストシナジーにより、合併後も効率的かつ安定的な利益創出が実現されており、今後もこの傾向が続くと予測されている。
具体的な数値では、2023年から2025年までの営業利益率は18.0%、16.0%、15.5%と推移しており、安定した収益を生み出していることが示されている。さらに、2026年3月期に向けては、新たに子会社として連結される株式会社レッツアイの業績も取り込む予定であり、さらなる業績向上が期待される。
配当については、将来の事業拡大と財務体質の強化を目指し、必要な内部留保を行いつつ、継続的で安定的な配当を行う方針が示されている。具体的には、配当性向30%超、DOE(株主資本配当率)10%超を将来的な目標として掲げており、配当単価も年々増加している。2024年度の配当性向は38.7%、2025年度(予想)は51.7%と、株主還元を強化する方針が続く。
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